РОЗДІЛИ САЙТУ
- ⇒ Нормативна база
- ⇒ Дистанційна освіта
- ⇒ Нова українська
школа
- ⇒ Вступ до першого
класу
- ⇒ Профільна загальна
середня освіта
- ⇒ Національний
мультипредметний тест
- ⇒ Цивільний
захист
- ⇒ Матеріально-технічна
база закладів
освіти
- ⇒ Шкільний
громадський
бюджет
- ⇒ Стратегія розвитку
освіти Чернігівської
територіальної громади
- ⇒ Харчування
- ⇒ Доступ до публічної
інформації
- ⇒ Публічні закупівлі
- ⇒ Вакансії
- ⇒ Реєстрація в ДНЗ
- ⇒ ІРЦ
- ⇒ Телефони
КОРИСНІ ПОСИЛАННЯ
Український центр оцінювання якості освіти
Київський регіональний центр оцінювання якості освіти
Управління Державної служби якості освіти у Чернігівській області
Управління освіти і науки облдержадміністрації
Обласний інститут післядипломної педагогічної освіти імені К.Д.Ушинського
Центр професійного розвитку педагогічних працівників Чернігівської міської ради
Youtube-канал управління освіти
ПРО УПРАВЛІННЯ
КАЛЕНДАР НОВИН
АРХИВ

08.12.2025 року відбувся конкурс на заміщення вакантної посади директора Чернігівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 19 Чернігівської міської ради Чернігівської області.
Переможцем конкурсу визнано КАРМАЗІНУ Людмилу Михайлівну та рекомендовано начальнику управління освіти Чернігівської міської ради призначити Кармазіну Л. М. директором Чернігівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 19 Чернігівської міської ради Чернігівської області (Протокол № 3 засідання конкурсної комісії від 08.12.2025).
- Опубліковано: 9-12-2025, 12:27
| - Автор: Управління освіти
- Коментарів: 0
- Переглядів: 155
|
- Опубліковано: 25-11-2025, 08:12
| - Автор: Управління освіти
- Коментарів: 0
- Переглядів: 212
|


31.10.2025 року відбулися конкурси на заміщення вакантних посад директора:
Чернігівської гімназії № 2 Чернігівської міської ради
Чернігівської гімназії № 6 Чернігівської міської ради
Чернігівської гімназії № 35 Чернігівської міської ради
Переможцем конкурсу на посаду директора Чернігівської гімназії № 2 Чернігівської міської ради визнано
ГОРНЮК Наталію Миколаївну та рекомендовано начальнику управління освіти Чернігівської міської ради призначити Горнюк Н. М. директором Чернігівської гімназії № 2 Чернігівської міської ради (Протокол № 3 засідання конкурсної комісії від 31.10.2025).
Переможцем конкурсу на посаду директора Чернігівської гімназії № 6 Чернігівської міської ради визнано ЮЩЕНКО Тетяну Володимирівну та рекомендовано начальнику управління освіти Чернігівської міської ради призначити Ющенко Т. В. директором Чернігівської гімназії № 6 Чернігівської міської ради (Протокол № 3 засідання конкурсної комісії від 31.10.2025).
Переможцем конкурсу на посаду директора Чернігівської гімназії № 35 Чернігівської міської ради визнано ІВАНИЦЬКУ Наталію Анатоліївну та рекомендовано начальнику управління освіти Чернігівської міської ради призначити Іваницьку Н. А.
директором Чернігівської гімназії № 35 Чернігівської міської ради (Протокол № 3 засідання конкурсної комісії від 31.10.2025).
- Опубліковано: 3-11-2025, 15:51
| - Автор: Управління освіти
- Коментарів: 0
- Переглядів: 813
|
|
Найменування та місцезнаходження закладу освіти |
Чернігівська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів № 19 Чернігівської міської ради Чернігівської області Адреса: 14005, м. Чернігів, вул. Мстиславська, 7-б |
|
Найменування посади та умови праці |
Директор Посадовий оклад – 11 794 грн Посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються згідно контракту відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»; наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» |
|
Кваліфікаційні вимоги до претендентів на посаду |
Посаду директора закладу загальної середньої освіти може обіймати особа, яка є громадянином України, має вищу освіту ступеня не нижче магістра (спеціаліста) та стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків |
|
Перелік документів, які необхідно подати для участі у конкурсі, та строк їх подання |
Для участі у конкурсі подають такі документи: - заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»; - автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу); - копія паспорта громадянина України; - копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче ступеня магістра (спеціаліста); - копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково - педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання; - документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою; - довідка про відсутність судимості; - довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду; - мотиваційний лист, складений у довільній формі. Особа може подати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості. Визначені у цьому пункті документи подаються особисто (або уповноваженою згідно з довіреністю особою) до 17.00 21.11.2025 - сектор кадрової роботи управління освіти Чернігівської міської ради за адресою: проспект Перемоги, 141, каб. 221, тел. 3-30-93. |
|
Етапи проведення конкурсу
|
Конкурс складається з таких етапів: - прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі; - перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам; - допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі; - ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу; - проведення конкурсного відбору; - визначення переможця конкурсу; - оприлюднення результатів конкурсу. Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами: - перевірки знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти (письмове тестування); - перевірки професійних компетентностей шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання; - публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії в межах змісту конкурсного випробування. Про дату та місце проведення конкурсного відбору буде оголошено додатково. |
- Опубліковано: 22-10-2025, 09:23
| - Автор: Управління освіти
- Коментарів: 0
- Переглядів: 1252
|
Відповідно до рішення конкурсної комісії (Протокол № 1 від 20.10.2025) до участі в конкурсному відборі на посади керівників закладів загальної середньої освіти:
-Чернігівської гімназії № 2 Чернігівської міської ради допущено
ГОРНЮК Наталію Миколаївну;
-Чернігівської гімназії № 6 Чернігівської міської ради допущено
КАРМАЗІНУ Людмилу Михайлівну,
ЮЩЕНКО Тетяну Володимирівну;
-Чернігівської гімназії № 35 Чернігівської міської ради допущено
ІВАНИЦЬКУ Наталію Анатоліївну.
Конкурс відбудеться 31.10.2025 року.
Про час та місце проведення конкурсного відбору кандидатів буде повідомлено особисто.
У зв'язку з відсутністю заяв від кандидатів на посаду директора Чернігівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 19 Чернігівської міської ради Чернігівської області, прийнято рішення про оголошення повторного конкурсу.
Більш детальна інформація щодо перебігу конкурсного відбору за телефоном (04622)3-30-93 (сектор кадрової роботи управління освіти Чернігівської міської ради).
- Опубліковано: 21-10-2025, 11:17
| - Автор: Управління освіти
- Коментарів: 0
- Переглядів: 1282
|
- Опубліковано: 7-10-2025, 16:26
| - Автор: Управління освіти
- Коментарів: 0
- Переглядів: 1708
|
|
Найменування та місцезнаходження комунальної установи |
«Центр професійного розвитку педагогічних працівників Чернігівської міської ради» 14027, м. Чернігів, прооспект Перемоги, 141 |
| Найменування посади та умови праці |
• консультант, українська філологія; • консультант, іноземна філологія; • консультант, початкова освіта та супровід сертифікації;
• консультант, хіміко-біологічний профіль;
• консультант, узагальнення та поширення інформації з питань професійного розвитку педагогічних працівників, формування баз даних програм підвищення кваліфікації, ведення сайту, соціальних мереж;
• консультант, національно-патріотичний напрям, технології та фізичне виховання.
|
| Кваліфікаційні вимоги до претендентів на посаду |
Особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу педагогічну освіту ступеня не нижче магістра, стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше як п’ять років та яка пройшла конкурсний відбір. |
| Перелік документів, які необхідно подати для участі у конкурсному відборі, та строк їх подання |
Особа, яка претендує на зайняття вакантної посади педагогічного працівника комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Чернігівської міської ради» подає такі документи: -заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»; -автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу); -копію паспорта громадянина України; -копію документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста); -копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше п’яти років на день їх подання; -мотиваційний лист, складений у довільній формі. Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості. Документи подаються до 06.10.2025 року пн.-пт. з 8.00 до 17.00 (перерва на обід з 13.00 до 14.00) до КУ «ЦПРПП ЧМР»: м. Чернігів, проспект Перемоги, 141, кабінет 312-313, ІІІ поверх. |
| Етапи проведення конкурсного відбору |
Конкурс складається з таких етапів: 1) прийняття рішення про проведення конкурсу; 2) оприлюднення оголошення про проведення конкурсу; 3) прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі; 4) перевірка поданих документів на відповідність встановленим законодавством вимогам; 5)допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі; 6) проведення конкурсного відбору; 7) визначення переможця конкурсу; 8) оприлюднення результатів конкурсу. |
Перелік питань:
- Опубліковано: 17-09-2025, 12:09
| - Автор: Управління освіти
- Коментарів: 0
- Переглядів: 9170
|
|
№ ЗДО |
Ранній вік (від 2-х до 3-х років) |
Молодший дошкільний вік (від 3-х до 4-х років) |
Середній дошкільний вік (від 4-х до 5-ти років) |
Старший дошкільний вік (від 5-ти до 6-ти років) |
|
1 |
6 |
6 |
0 |
6 |
|
2 |
0 |
2 |
8 |
8 |
|
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
4 |
30 |
15 |
7 |
5 |
|
10 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
14 |
6 |
10 |
13 |
11 |
|
17 |
0 |
3 |
0 |
2 |
|
19 |
6 |
6 |
0 |
0 |
|
21 |
0 |
4 |
4 |
4 |
|
22 |
4 |
0 |
4 |
0 |
|
23 |
0 |
4 |
2 |
2 |
|
24 |
3 |
0 |
0 |
0 |
|
26 |
0 |
2 |
4 |
4 |
|
30 |
0 |
4 |
5 |
6 |
|
32 |
0 |
0 |
6 |
0 |
|
35 |
0 |
25 |
12 |
7 |
|
36 |
0 |
24 |
22 |
20 |
|
37 |
10 |
5 |
10 |
5 |
|
39 |
4 |
0 |
8 |
5 |
|
42 |
0 |
29 |
34 |
20 |
|
43 |
30 |
10 |
5 |
3 |
|
46 |
0 |
0 |
4 |
2 |
|
51 |
0 |
20 |
10 |
5 |
|
52 |
0 |
5 |
0 |
3 |
|
54 |
0 |
3 |
5 |
5 |
|
57 |
0 |
6 |
10 |
0 |
|
58 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
59 |
0 |
2 |
0 |
0 |
|
60 |
15 |
15 |
15 |
0 |
|
62 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
64 |
0 |
4 |
0 |
0 |
|
65 |
30 |
7 |
26 |
20 |
|
68 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
69 |
20 |
22 |
25 |
27 |
|
70 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
71 |
3 |
3 |
0 |
10 |
|
72 |
5 |
2 |
7 |
5 |
|
73 |
5 |
6 |
10 |
10 |
|
74 |
5 |
6 |
2 |
5 |
|
75 |
2 |
5 |
21 |
4 |
|
76 |
4 |
3 |
5 |
4 |
|
77 |
13 |
35 |
20 |
9 |
|
Всього |
201 |
293 |
304 |
217 |
- Опубліковано: 1-09-2025, 10:34
| - Автор: Управління освіти
- Коментарів: 0
- Переглядів: 3182
|
- Опубліковано: 29-08-2025, 18:31
| - Автор: Управління освіти
- Коментарів: 0
- Переглядів: 2873
|

Назва закладу освіти: Чернігівська гімназія №17 Чернігівської міської ради.
Вакантні посади: 1) вчитель фізики - 7 годин,
2) інформатика - 9 годин.
- Опубліковано: 28-08-2025, 14:22
| - Автор: Управління освіти
- Коментарів: 0
- Переглядів: 2860
|